Liderança não é cargo, é posicionamento. O mercado de trabalho busca por aqueles indivíduos que possuem um conjunto de características que os tornam altamente competitivos e bem-sucedidos. Essas características compõem um perfil completo da liderança, mas caso você seja um líder e ainda as possuem, essas habilidades são treinadas, sua jornada de sucesso pode começar a qualquer momento.
Autoconfiança
Os líderes possuem alta autoconfiança, isto é, acreditam em si mesmos e nas suas capacidades. Essa confiança os ajuda a tomar decisões mais assertivas ao lidar com as situações de maneira mais leve.
Persistência
Os bons líderes tendem a serem mais persistentes, ou seja, não desistem facilmente diante dos desafios, metas e dificuldades. Essa persistência os ajuda a superar obstáculos e a alcançar seus objetivos estabelecidos.
Boa comunicação
Outra habilidade nata de um líder é a comunicação, ser assertivo(a) na comunicação, se comunicar de maneira clara e objetiva. Essa habilidade promove um relacionamento melhor com as pessoas e as influenciam maneira positiva.
Capacidade de tomar decisões
Talvez essa é uma das habilidades mais importantes da liderança. Líderes são pessoas capazes de tomar decisões rápidas e acertadas diante de muitas situações. Essa capacidade os ajuda a lidar melhor com os desafios e a tomar as melhores decisões para o seu negócio.
Janaine Rodrigues @conectarconsultoria
